قائمة opm
تخدم قائمة OPM، أو قائمة مكتب إدارة الموظفين، كنظام قاعدة بيانات شامل مصمم لتبسيط عمليات التوظيف الفيدرالي والحفاظ على سجلات تفصيلية للوظائف والموظفين الحكوميين. يدمج هذا النظام المتطور وظائف متعددة، بما في ذلك تصنيف الوظائف، تحديد الرواتب، متطلبات المؤهلات، وتتبع المسارات المهنية. يستخدم المنصة تقنيات متقدمة لإدارة قواعد البيانات لتنظيم وتصنيف الوظائف الفيدرالية عبر مختلف الوكالات، مما يضمن تسجيل دقيق للتخطيط الكفء لقوة العمل. تحتفظ بتحديثات مباشرة لأوضاع الوظائف، المتطلبات، والحزم التعويضية المرتبطة بها، كما تتبع البيانات التاريخية لتحليل الاتجاهات والتخطيط المستقبلي. يتضمن النظام قدرات بحث معقدة تتيح للمهنيين في الموارد البشرية ومديري التوظيف العثور بسرعة على وصف الوظائف المحددة، المتطلبات والمعلومات ذات الصلة. بالإضافة إلى ذلك، تعمل قائمة OPM كأداة أساسية للحفاظ على الامتثال للوائح الفيدرالية وتوحيد تصنيفات الوظائف عبر الوكالات الحكومية. تدعم كل من التخطيط الاستراتيجي لقوة العمل اليومية والاحتياجات التشغيلية اليومية من خلال تقديم معلومات تفصيلية حول متطلبات الوظيفة، السلم الوظيفي، وفرص الترقية. كما تسهم النظام في تنفيذ أنظمة الأجور الفيدرالية، بما في ذلك الجدول العام (GS) وأخرى منسوبات خاصة، مما يضمن الاتساق والعدالة في التعويضات عبر الوكالات.
EN
